チームパフォーマンス力強化研修

どうしたらチームワークが強化されるのか
どうしたらリーダーシップが発揮されるのかこんなお悩みをよく耳にします。

受講者が楽しみながら気付きを得らえる「ワーク中心」の研修が生まれました。

●目標へ向けて協働すること
●チームとしてトライアンドエラーすること
●目指すべき目標をチーム全員が理解することで得られること
●部下から上司へ意見を伝えること　等々

ワークから多くのことを得ていただく研修です。

研修概要

■研修目的
・チーム内での行動や言動の影響力を体感から学ぶ
・目標達成するための、協働・協力や情報伝達の重要性を学ぶ

■カリキュラム

※この研修は、必ずチームでワークを行う為、1回15名以上での開催となります。

受講者の声

●部下へ同じことばかりでは成長をすることが出来ない、モチベーションが上がらない状態に自分自身がさせていたことに気付いた。
●もっと良いリーダーになろうと思いました。先ずは、部下へ指示をする際は、しっかりとその背景を伝えようと思います。
●ドミノ倒し・マネジメントどちらのワークも凄く楽しかったですし、とても勉強にありました。
●自分の意見を伝えるが部下へきちんと伝えられているか角印が出来ていなかったと気付きました。一方的な伝達でなく、どのように伝わったかを確認し、意思疎通をしっかり行いたいと思います。
●先ずは、伝えたことが伝わったと思い込まず、必ず確認を取ることが重要だと感じました。
●目指すべき「目標」が上司も部下も全員が把握していないと、達成することができないと改めて学びました。
●失敗しないようにするのではなく、もっと楽しく「トライ」出来るよう、リーダーである自分が気持ちを切り替えます。