事例紹介

  緊急事態宣言が続く中、お客様の購買意欲がなかなか上がらない状況が続いています。
当然、来店客数を伸ばすことは容易ではありません。
そのため、これまでのような客数に頼るのではなく「客単...

  昨年は開催出来なかった商業施設も、今年は接客ロールプレイングコンテストを開催する所が多いです。
こちらの施設様も昨年は開催を断念し、今年は満を持して開催されます。
そして、研修も約一...

  某商業施設様にて、売れる販売力を身に付けるための接客研修を実施させて頂きました。
今回の研修は、コロナ禍でも売上をつくり出す力を学ぶ研修です。   自店商品を数点持参いただ...

某商業施設様にて「接客ロールプレイングコンテスト事前研修」を実施させて頂きました。館内に於ける接客ロールプレイングコンテストを開催するか否か、デベロッパーの皆様も苦慮されたようですが、テ...

創業38年目を迎えるチョコレート専門店様にてロールプレイング研修を実施させて頂きました。
研修の目的は、接客対応覆面調査結果から見えてきた課題を改善するための研修です。
コロナ禍の調査は、レジ応...

コロナ禍の接客で悩んでいるテナントの皆さまにオンラインで研修に参加頂きました！

  これまで以上に部下指導に悩んでいる増えています。
ましてや、商業施設で働く店長たちは雇用形態もさまざまです。
そんな店長たちは、どのようなお悩みを抱えているのでしょうか。 ●自分は正...

部下のヤル気を引き出す質問力   自分で考えて行動することが苦手な人が増えたと嘆く管理職は意外と多いです。
しかし、上司から部下への働きかけで、部下が考えて行動し、その結果、仕事に遣り甲斐...

ケーススタディから、どのような対応、伝え方が効果的かをロールプレイングを通じて学ぶ

コーチングは問題解決スキル！

部長職のコーチング面談

部下指導と言われも、具体的に何をしていいか分からない、どのような指導が効果的なのかも分からない。その前に、マネージャーとして習得するべきスキルが、どんなスキルなのか分からない人の為に開催した研修です。

コロナ禍、ショップや商業施設では、これまで以上にクレーム件数が増えています。
コロナ収束が見えない不安からか、些細なことで大きなクレームに発展することケースも少なくありません。 日本最大...

コロナ禍、「おもてなし度」が低下している印象を受けるといった言葉を最近よく耳にします。実際、手消毒スプレーのお願いの仕方にクレームの声が多いと言います。感染拡大が止まらない今、飛沫感染を...

言葉づかいをチェック

自店のサービスレベルを知って、課題を改善するためにホスピタリティマインド研修！！路面店で事業（食物販）をされている会社様よりご依頼を頂戴し、覆面調査＆研修を実施させて頂きました。
ご依頼...

今話題のお店や商品の情報は掴んでいますか？
お客様に支持される店舗やスタッフの接客に感心を持っていますか？ 様々な研修で多くの受講生にお会いする際に投げかける質問ですが
残念ながら「知ら...

ポジティブ言葉の効果やコミュニケーションゲームなど、１回でたくさん学べるお得な研修

～メンタルヘルスセルフケアを学ぶ～

コロナ禍だから、正しい声の出し方を学ぼう！

夢をカタチにすることはワクワク・ドキドキします！
研修では目標のプロセスを学び、自分の夢を作品（見える化）にします。

仕事は楽しいですか？   FISH哲学をご存知ですか？
FISHとは、もちろん魚のことです。
いったい何を学ぶのか？と受講前は皆さん不思議に思う方が多いのですが
研修終了後、「楽しかった...

ドリームボード作成中

50歳から考える今後の働き方

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社JR東日本リテールネット様研修会場 コロナ禍、生活様式が様変わりし、これまで以上にコミュニケーションを取ることが難しくなったという声をよ...

アサーションスキルをスキルをトレーニングやロールプレイングを通じて学ぶ

ゲームやワークからコミュニケーションスキルを学ぶ

コミュニケーションゲームを通じて、協働意欲、リーダーシップの在り方、役割分担と責任を学びます

リーダーに必須スキル

「ゲームは役職別じゃないほうが面白い！」という声を沢山いただきます。直属の上司じゃないと素直に話すことができる、直属の部下じゃないからニュートラルに話を聞くことができる等々、普段接していない対人関係だから見えてくることが研修です。

女性役職者を対象に「伝えるスキル」を磨くことを目的にオンラインにて研修を実施させていただきました。
最初のお打ち合わせ（ご要望をヒアリング）で、研修ご担当の女性管理者から発せられた言葉は...

サービス業で働くリーダー研修

女性役職リーダー研修を終日オンライン（zoom）にて実施。
受講者は、地域密着型のスーパーマーケットで働く女性総勢15名の皆様。
大勢の部下がいる現場責任者（女性店長）、現場のレジや総菜...

コロナ禍、現場指導で悩んでいる会社は多いとも思います。
中でも、お客様へ商品を接客する販売員への指導をどのように指導するべきか、各社頭を悩ませています。
売上を取るための接客指導はどう...

ディベートワークは、小中学校でも行われるほどメジャーなワークになりました。
ディベートとは、ある特定のテーマについて２つのグループ（肯定・反対）に分かれて第三者を説得するスタイルで議論を...

コロナ禍、販売不振が続いている業界も多く、中でも百貨店は厳しい状況が続いています。
そんな中、某百貨店様より研修依頼を頂戴しました。ご要望は、終日研修１日間で「現場の最前線で活躍している...

某呉服企業の新入社員研修を実施させて頂きました。
着物の専門知識は勿論ですが、高額商品の取り扱い、お客様も年齢層が高い傾向があります。
しっかりした対応が求められます。失礼のない接遇マナ...

  中小企業様の新入社員は１～２名。自社だけで大々的な研修を実施するのは無理。
と諦めている企業様も多いのではないでしょうか？
そんな企業様のお悩みを解決すべく、西川口法人会様が各社に呼...

社会人として楽しく学ぶ場を提供していますか？
かけがえのない同期との連帯感を育んでいますか？   大手食品企業様に入社された管理栄養士の新入社員研修を実施させていただきました。
医療、福...

ワークに集中する様子

コミュニケーションスキルをトレーニングやゲームから学びます

一般常識だけでなく、考えること、価値観を広げる新入社員研修です

これからの時代、リーダーの資質だけに頼っていたらそのリーダーは潰れます。何事も新人時代の教育が重要です！

  今年は例年以上にクリスマスの売場づくりが求められます。
しかし、現場の意識は通常通りで考えている店舗も多く驚きました。
そこで、今回売場づくりOJTは「クリスマス」を意識すると共に、...

接客指導及び、マネージャーの指導実態を把握し改善実施

コロナ禍だからこそ、現場を見直すことが重要！

　　　　　　現場で直接指導 新型コロナウィルスで延期になっていたOJTを再開。
４月より新入社員も配属されていましたが、コロナ禍で逞しい新入社員に成長していました。
１店舗２時間程度のOJ...

    客観的に自店をチェックしていますか？ お客様目線をついつい忘れていませんか？     不思議なもので、毎日同じ場所で同じように働いていると目線も感覚も麻痺してくるものです。
最初...