コーチング研修 人気カリキュラムのご紹介(基礎編 / 終日研修)
![コーチングスキル](https://toyoeda.jp/wp-content/uploads/2019/10/69bb703dcfa419e91b76faa606f2f586-360x277.png)
あなたの指導は、どっち?
今どきの部下を指導することで悩んでいる管理者の皆さん
コーチングスキルを手に入れよう!
部下指導で悩まない管理者はいません。
しかも、自分の経験だけを活かした指導方法で躓いている管理者が実に多いです。
悩んでいる管理者の皆さん、新しいスキル(武器)を手に入れませんか。
もう、気付いているはずです。自分たちの頃とは時代も人も違っていると!
新しいスキルを得ることは、それだけ改善のチャンスが生まれます。
<コーチング基礎研修/終日編>
![](https://toyoeda.jp/wp-content/uploads/2020/02/162ce6e74e4ece8ae86ea9d556c5f329-720x551.png)
研修は座学で学んだスキルを、ペアトレーニング、ペアワークを通じ更に理解を深めて頂きます。
受講者の課題等によりカリキュラムを作成します。
尚、終日研修実施が難しい場合は、2~3時間コースも対応可能です。お気軽にお問合せください。
<皆さんの声>
- ティーチングばかりだったことに気づきました。もっと部下と話す時間を設けてティーチングを使いこなしたいです。(30代男性)
- 日頃から部下に意見を聞くように意識していましたが、承認するということが出来ていませんでした。確かに自分も褒められたいですよね。明日から頑張って部下を褒めます!!(40代女性)
- 3つのスキルは頭では分かっていても、なかなか上手に使えないので、ロールプレイングはとっても良い練習になりました。皆さんから率直なアドバイスをいただけたので、自分の癖や傾向も分かりとても勉強になりました。(50代女性)