チームパフォーマンス強化研修
2023年はチームを強化するための「リーダーシップ力」が急務だとお考えの会社も多いと思います。
そこで、お薦めしたい研修がこちらの「チームパフォーマンス強化研修」です。
この3年間実施することが叶わなかったワークを中心とした研修です。多くの方とコミュニケーションを取りながら、リーダーとしての自分の課題が抽出できる研修です。研修概要は以下となります。
研修概要
■研修目的
①チーム内での言動や行動の影響力を体感で学ぶ
②ワークを通じ目標達成するための協働・協力や情報伝達の重要性を学ぶ
■研修カリキュラム
| チームパフォーマンス強化研修 / 終日研修 |
|---|
| １．６つのリーダーシップスタイル（事前課題） ・あなたのリーダーシップスタイルは？ ・現在のあなたのリーダーシップスタイルは？ |
| ２．チームパフォーマンスを高める ・チームパフォーマンスを発揮するするためにリーダーとして留意すること ・良いチームと悪いチーム |
| ３．ワークワーク ・ワーク①「ペーパータワー」 ワーク振り返り ・ワーク②「リーダーゲーム」 ワーク振り返り ・ワーク③「チーム対抗ジャンケンゲーム」 ワーク振り返り |
| ４．まとめ ・リーダーに求められる３つのこと ・質疑応答 |
受講者の声
●３つのワークはチームを支える姿勢が必要だと感じました。自分がリーダーとなって率先してやることが苦手なところもあるのでその一面を努力したいと思います。
●リーダーゲームでは、自分は一番下の役でしたが、自分が思っていることを伝えてよいのか迷いました。リーダー役がとても大変そうで聞きづらいという状態が自分の経験と似ていると気付き、今後の仕事にも活かしていけると思いました。
●単純なゲームが少しの勘違いや思い込みによって結果が大きく変化した。仕事に置き換えると現在の改善点や成果んも大きくつながると感じた。
●今回リーダーゲームでAを担当しましたが、ゲーム中は自分が指示を出さなければいけにと思い込み過ぎて、目的などを伝達することが出来ませんでした。ゲーム終了後、部長や先生に話しを聞いて必要なことを学べました。
弊社カリキュラムについて
弊社研修は、全てカスタムオーダーとなっております。
事前ヒアリングからカリキュラム作成、当日の研修登壇まで全て講師が全て行いますので、研修内容と打合せにギャップが生じません。
こちらのカリキュラムも人事ご担当者様と事前打合せを重ね完成したものです。
尚、研修対象者や受講人数などによりワークやゲームを考えることができます。
先ずは、お気軽にお問い合わせください。