チームビルディング研修　（アパレル企業様）

～コミュニケーションゲームから

　　　　　　リーダーシップ力を磨く～

チームをまとめる、チームの生産性を高める、部下の育成をサポートする等々、
リーダーの仕事は大変です。
こちらの企業様では、若手のリーダーが多く現場での指揮に悩んで
いらっしゃいました。
今回は、①座学→②トレーニング→③コミュニケーションゲームの流れて研修を実施させて頂きました。

●現代のリーダーシップスタイル（ダニエル・ゴールマン）
●リーダーに求めらえる３つの役割
●マネージャーゲーム
●コミュニケーションゲーム

＜受講者の声＞
●マネージャーゲームは面白ったです。自分の指導スタイルがゲームでも出ました。（30代男性）
●先生から「民事再生企業では、成功したグループはゼロ」と聞いて納得しました。そうならないように頑張ります。（40代男性）
●経験や上司を見て、「リーダーはこんなカンジ」で今まできてしまったことを反省しました。（30代男性）