伝え方研修①

以前よりも「伝え方」に関するお悩みやご要望が増えてきました。
職場環境により異なりますが、年齢のギャップ、シフトによるすれ違い、思い込み、ハラスメント恐怖等々、要因はさまざまです。この研修では、プレゼン手法で使用する「PREP法」を使い、トレーニングとワークを繰り返しスキルを習得します。そして、最後は「部下指導」をテーマに、ロールプレイングを通じて、学んだスキルを皆さんの前で発揮します。自分の癖、傾向、学んだスキルの効果など、多くのことを学ぶことができる、最近人気の研修です！

＜皆さんの声＞

• 一生懸命伝えているのに、どうして伝わらないのか、部下の能力のせいにしていましたが、自分の伝え方問題があることに気づかされました。
  短いセンテンス、数字を交えた伝え方をしていきたいと思います。（アパレル店長/男性30代）
• このような手法があることを知らなかったので、とても勉強になりました。もっと早く学びたかったです。（アパレルサブ/男性20代）
• 自分の言い回しが長く分かりづらいと指摘を受け、自分でも他店長のロープレを見て気付かされました。
  相手に伝わる話し方をしたいと思います。（アパレル店長/男性40代）
• 先生から「伝えること」「話すこと」の違いについての話しは、考えさせられました。
  もっと部下にことを考えて、伝えていきたいと思います（アパレル店長/女性30代）