新入社員フォローアップ研修

4月の新入社員研修受講後は、必ずフォローアップ研修をおススメしています。
今回の研修では以下を学んで頂きました。
●目標シート（4月～9月）の進捗発表（成果・課題/情報シェア）
●コミュニケーションで困ったこと、悩んだこと（グループディスカッション）
●コミュニケーションスキル（傾聴・相づち・伝え方）
　※「インタビューゲーム」「これ、なぁんだ？」「ハラハラ、伝言ゲーム」
●ケーススタディ：実際に現場で起きていること

＜受講者の声＞
●上司とのコミュニケーションで悩んでいたので大変勉強になった。早速、スキルを活用します。
●休憩時間も何を話してよいか困っていました。
（アーティストもゲームもアプリも全然会話が噛み合わない）今回学んだことを先ずは実行します。
●座学で学んだことをトレーニングすると出来ないことに驚きました。多分、職場でも出来ていないことが多いのだと気づきました。
●同期と久々に色々なことをディスカッションできて、自分だけが悩んでいるのではないと知って安心しました。頑張ります。