GROWモデル研修（アパレル企業様）

GROWモデルを活用するとコーチングが使いやすくなる！

部下指導で悩んでいる管理職も多いです。今回は現場で活躍する店長の皆様にGROWモデルを学んで頂きました。
カリキュラムの一部を紹介します。
１．コーチング三大スキル復習（ペアトレーニング含む）
２．GROWモデルとは
３．GROWモデル練習問題（個人ワーク・グループワーク）
４．ケーススタディ（ロールプレイングで発表）

＜受講者の声＞
●GROWモデルが公式のように使えて便利だと思った（30代男性）
●GROWモデルを活用することで問題に対しての質問が出やすくなる（30代男性）
●先生がコーチングは問題解決スキルだっとおっしゃった意味が理解できた（30代女性）
●GROWモデルの応用編研修を受講したい（30代女性）