生産性をアップさせるOJT指導
毎日働いている職場の課題を発見し、
その課題を改善する手法も指導します!
研修でスキルを習得し実践したけれ効果が表れない・・・・
学んだスキルを、どのように活用するか分からない・・・・
自分の店の課題を客観的に見ることができない・・・・・・
働いていると毎日何かしら起こり、気付けば1日が終わる
管理者も多いと思います。
自分が掲げている目標や部下指導など、考えているものの業務に悩殺され結果、何も出来ない状況。
この状況で悩んでいる会社は「OJT指導」がおススメです。
<OJT指導/ABC プラン>
注意:参考プランです
OJT指導は、現場が抱えている課題やご予算により実施方法も大きく異なります。お気軽にお問合せください。
例:覆面調査後→集合研修→OJTスタート
例:リーダークラス集合研修→OJTスタート
例:人事部&店舗運営部打合せ→OJTスタート→人事部&店舗運営部へフィードバックセミナー
<皆さんの声>
- 集合研修と違い、現場で直接指導してもらえるのは、即実践に移せるので助かります(40代男性店長)
- 売場を見ながらアドバイスだけでなく、陳列の手直しや部下指導を行ってもらえるのでとても勉強になりました(30代女性店長)